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以約談問責為抓手 強化公司內(nèi)控管理

近年來，市產(chǎn)投集團認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會會議精神，通過持續(xù)完善制度體系，不斷強化內(nèi)控管理，真正做到用制度管人管事、用制度保障質量、用制度提升效能，推動各項工作標準化、規(guī)范化。

市產(chǎn)投集團高度重視內(nèi)控管理，自2020年10月《制度匯編》試行以來，通過監(jiān)督檢查，以約談問責為抓手，對在工作中不作為、慢作為，推諉扯皮、辦事拖沓、各掃門前雪等擔當不夠現(xiàn)象，嚴肅追究問責，誰不落實就問責誰，該問到哪一級就要問到哪一級，以倒逼追責促進工作落實，以問責常態(tài)化促進履職到位，止目前約談問責員工600余人次，充分體現(xiàn)制度剛性，確保各項工作落實。    

下一步，市產(chǎn)投集團將多措并舉強化內(nèi)控制度建設和內(nèi)部監(jiān)督工作，以制度建設和執(zhí)行為著眼點，通過強化監(jiān)管、完善制度達到管根本、管長遠的效果，形成人人講內(nèi)控，個個受約束的良好氛圍。進一步加大工作失職行為的問責力度，對作風不優(yōu)、效率低下、質量不高等問題，嚴肅追責問責，督促公司干部職工強化擔當、主動作為，確保各項工作快速高效、保質保量落實，推進公司經(jīng)營管理風清氣正高質量發(fā)展。

（信息來源：監(jiān)察審計部）