宜浩園林公司安排部署“三抓三促”行動
2月20日，宜浩園林公司召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，傳達學習集團公司“三抓三促”行動要求及董事長講話精神，解讀了集團公司“三抓三促”行動實施方案，對宜浩園林公司開展“三抓三促”行動進行了全面動員部署。
會議強調(diào)，要提高政治站位，深刻理解把握開展“三抓三促”行動的重要意義和總體要求，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團公司部署要求上來，堅持爭先不松勁、進位不停步、再加壓力、再鼓干勁、再添動力，緊盯集團公司“十百千”倍增計劃和年度目標，要把深入開展“三抓三促”行動同推動公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，要在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。把項目建設與招商引資相結(jié)合、專業(yè)化經(jīng)營聚主業(yè)增實力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，宜浩園林公司全員要深刻認識開展這次行動的重大意義，切實做到思想認識到位、行動步調(diào)一致、明確著力重點、扎實做好各項工作。要在抓學習促提升上下苦功，深入開展專題學習、專題研討、專題調(diào)研、專題練兵，切實練就“解難題、破壁壘、促發(fā)展”的真功實招。要在抓執(zhí)行促落實上下真功，全面梳理年度任務，切實做到“事事有回應”、“件件有落實”。要在爭先進位上作表率、立新功。整合優(yōu)勢力量，常態(tài)化盤點檢視承擔任務進展情況，完善“清單管理、跟蹤督促、限時辦結(jié)、定期通報”督辦機制，常態(tài)開展督查，及時督改。要在抓效能促發(fā)展上下實功，推動工作質(zhì)量“大提效”、擔當作為“大激勵”、能力作風“大轉(zhuǎn)變”。
（信息來源：宜浩園林公司）
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