市產(chǎn)投集團：立足三個(gè)聚焦 激活發(fā)展引擎 教育引導黨員在推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng )新中發(fā)揮先鋒模范作用
近年來(lái)，市產(chǎn)投集團黨委聚焦凝心鑄魂、作用發(fā)揮、實(shí)干攻堅，充分發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。
聚焦凝心鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展學(xué)在前。認真落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內容，教育引導企業(yè)廣大黨員用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日等制度，通過(guò)“大課＋小課”“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”“專(zhuān)題＋討論”等學(xué)習模式，切實(shí)提升黨員引領(lǐng)發(fā)展的能力和助推企業(yè)發(fā)展的精氣神。近兩年累計開(kāi)展集中學(xué)習126次、專(zhuān)家輔導10場(chǎng)次、專(zhuān)題研討20次、領(lǐng)導干部講黨課25次，舉辦產(chǎn)投講堂27次，業(yè)務(wù)大練兵36次540人。
聚焦作用發(fā)揮，隊伍建設做在前。建立雙向培養機制，通過(guò)“一人一策”培養、“導師帶徒”幫扶、“多維評價(jià)”考核，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，32名業(yè)務(wù)骨干先后被接收入黨，黨員隊伍呈現年輕化、專(zhuān)業(yè)化。堅持作用發(fā)揮與紀律約束并舉，為127名黨員建立廉政活頁(yè)夾，定期開(kāi)展黨性體檢，錘煉黨性修養。推行差異化考核，讓優(yōu)秀年輕干部發(fā)展有平臺、晉升有渠道，19名表現突出黨員提拔到中層管理崗，1名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨委班子；建立健全子女升學(xué)、大病救助等多項制度，每年“七一”、春節等重要節點(diǎn)，開(kāi)展老黨員和生活困難黨員幫扶救助，累計投入各種扶持慰問(wèn)資金80多萬(wàn)元，深化員工思想認同、管理認同、情感認同。
聚焦實(shí)干攻堅，推動(dòng)發(fā)展干在前。開(kāi)展“一支部一品牌、一項目一陣地”創(chuàng )建活動(dòng)，把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上，常態(tài)化開(kāi)展“我為企業(yè)獻一策”“公開(kāi)承諾、踐諾擔當”等活動(dòng)，黨員牽頭組建工作專(zhuān)班6個(gè)，建立黨員責任區7個(gè)，成立黨員攻堅隊29個(gè)，化解存量債務(wù)11.33億元，爭取上級專(zhuān)項資金7150萬(wàn)元，超時(shí)序完成改革任務(wù)51項，新增規上企業(yè)2戶(hù)，新謀劃的綠色建材、醫療衛生SPD等8個(gè)新興項目，成為轉型跨越的新增長(cháng)點(diǎn)，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面脫“虛”向“實(shí)”。充分履行國企社會(huì )責任，通過(guò)走訪(fǎng)探視等方式，扎實(shí)開(kāi)展“結對幫扶·愛(ài)心平?jīng)觥惫こ蹋瑓f(xié)調落實(shí)惠殘政策5件，幫助解決困難問(wèn)題20件；先后選派9名優(yōu)秀黨員駐村幫扶，落實(shí)幫扶資金70余萬(wàn)元，落實(shí)幫扶項目20個(gè)，黨員參與文明城市創(chuàng )建、社區“雙報到”等志愿服務(wù)活動(dòng)300余次，服務(wù)群眾900人次，被服務(wù)單位評為“包抓共建先進(jìn)單位”，樹(shù)立了良好的口碑和形象。
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